青岛要债公司高效办结了一起搁置数年的劳务合同欠薪纠纷，仅用时五天、一小时当庭调解，成功帮助农民工追回全部拖欠劳务费

青岛要债公司高效办结了一起搁置数年的劳务合同欠薪纠纷，仅用时五天、一小时当庭调解，成功帮助农民工追回全部拖欠劳务费。

据悉，原告卫某经人介绍，于2020年至2022年期间为被告某经济合作社提供劳务，主要负责桃林机械除草工作。三年务工期间，该经济合作社累计拖欠卫某劳务费共计20000元，其中2020年欠付3800元、2021年欠付9000元、2022年欠付7200元。多年来，双方就欠薪款项争议不断，纠纷始终未能化解，卫某多次维权无果，无奈之下向浮山法院提起诉讼。

面对法官的沟通，合作社负责人道出了迟迟未结清款项的核心症结：案涉劳务费均形成于其上任履职之前，因前期账务交接资料繁杂、历史账目核对不清，在未核实清楚欠款真实性、款项由来的前提下，贸然支付款项不符合集体资产支出规范，因此该笔欠款被长期搁置，纠纷悬而未决。为快速破除双方争议壁垒、精准查清案件事实，承办法官耐心向合作社负责人释法明理，细致解读劳务纠纷相关法律规定，告知其集体经济组织应当依法足额支付劳动者劳务报酬，同时积极引导被告主动梳理历史账务、核实欠款信息，明确举证及调解时限，要求其于下个工作日携带账务资料、核对证明等相关材料到庭参与调解，为双方搭建高效、公正的矛盾化解平台。

调解当天，原、被告双方准时到庭参与调解。调解过程中，承办法官秉持公平公正、情理兼顾的原则，有序组织双方举证质证、陈述案情。法官首先引导原告卫某详细陈述三年务工的工作内容、劳务时长、欠款形成的完整经过，逐一核实每一笔欠付款项的由来与依据，随后逐一询问被告对三笔欠款的核对结果与质证意见。

经当庭核对核查，被告对案件事实及证据逐一予以确认。其中，2020年3800元劳务费欠款，有卫某在合作社签字确认的债务核减情况说明为凭，证据真实有效，被告当庭予以认可。针对双方此前存在争议的2021年9000元、2022年7200元两笔款项，原告当庭提交了合作社会议记录复印件、集体债务统计表等关键证据，清晰佐证该两笔劳务费已经合作社集体议事程序讨论、审核确认，属于合作社合法合规的应付债务。

完整核查证据、厘清事实后，被告最终确认案涉三笔欠款共计20000元均为合作社真实有效债务，理应足额清偿。在承办法官的居中调解、耐心斡旋下，双方当事人放下争议、坦诚沟通，自愿达成一致调解协议。整场调解过程高效顺畅，仅耗时一小时便成功化解这起搁置数年的劳务纠纷，双方当场握手言和、案结事了，彻底消除了涉诉矛盾隐患。